Au sein du groupe VINCI, toutes les filiales, dont CBC Service, mènent une politique volontariste d’égalité des chances.
Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l’inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap.
DE LA DIVERSITÉ À L’INCLUSION
Pourquoi ?
Enrichir nos façons de faire en favorisant une diversité de points de vue.
Développer la motivation et la fidélisation de nos équipes.
Être plus attractif et mieux intégrer les nouveaux talents.
Renforcer notre capacité d’innovation et notre performance économique.
Favoriser le bien être : le bien-être au travail et encourager le sentiment d’appartenance.
Rendre nos métiers accessibles au plus grand nombre.